-
1.
+2Demokrasi de ne kadar iyi yalan söyler, insanların gözünü ne kadar iyi boyarsan iktidara gelirsin. Demokrasi de ne kadar yalaka olursan o kadar yükselirsin.Ne kadar yalaka olursan şirketin o kadar iş yapar. O yüzden demokrasi bana göre altarnatifi olmadığı için en iyi yönetim biçimiydi.Ta ki başka bir yönetim biçiminin varlığından haberdar olana kadar.
Türk tarihine meraklı bi kardeşiniz olduğum için Göktürkleri araştırıyordum ve şu bilgiye ulaştım. Meritokrasi adı verilen yönetim biçimi ile yönetiliyorlardı.
Meritokrasi, yönetim gücünün, yetenek ve kişilerin bireysel üstünlüğüne yani liyakata dayandığı yönetim biçimidir. Bu yönetim şeklinde idare gücü, üstün özellikleri olduğu düşünülen kişiler arasında paylaştırılmaktadır, kayırma yoktur.
SiSTEMSEL ÖZELLiKLERi
1-Kayırmacılık yoktur: Ailenizin değil, sizin kim olduğunuz önemlidir.
2-Yandaşçılık yoktur: Başkalarının sizin için ne yapabildiği değil, sizin ne yapabildiğiniz önemlidir.
3-Ayrımcılık yoktur: Cinsiyet, ırk, din, yaş, geçmiş önemsizdir. Yetenek her şeydir.
4-Eşit imkânlar: Herkesle aynı noktadan başlar ve yeteneklerinizin sizi zütürdüğü yere gidersiniz.
5-Tatminkar erdemler: En başarılı insanlar, en yüksek tatmine erişirler.
edit:Osmanlı daki Devşirme sistemi de buna örnek gösterilebilir.
-
sokie yanlış anlama bilader ama
-
hayat eşittir işkence la ölümü bu kadar
-
kadınlarda milliyet duygusu vatan duygusu
-
sıkmayla büzülmez memenin irisi
-
bu üni tercih işinde
-
hayat her sene daha da sıkıcı iğrenç
-
bu hayatta attığın taş
-
birinden alınabilecek en büyük
-
kadınlar çok basit varlıklar aslında
-
eğer esce gitmeyi saymazsak
-
karahanlı laz ziyanın da kalemini
-
güzel kadın çirkin ezik erkek ilişkisi
-
bakir olanlara çok kötü bir haberim var
- / 1