/i/Yardım

    başlık yok! burası bom boş!
  1. 26.
    +1 -1
    mobbing k,tu muamele icin hakli sebeble is akdini hanim tek tarafli durdurabilir is mahkemesine gidince de o calistirdigi fazla mesai cumartesi gunlerine maasi asgariden gosteriyorsa normal maasi ile olan farklari hepsini alirsin bir de guzelce gibayet dosersin asgariden maas gosteriyor diye ceza yer sgk dan

    tabi bunlari asgari ucretten fazla aliyorsa diye soyledim asgariden aliyorsa sadece fazla mesai icin isci mahkmesinden hakkini ararsin kidem ihbar tazminati zaten otomatik hesaplaniyor nette var hesaplama mevzuati

    ayrica izni de kanuni kullandirmadiysa izin parasini da alabiliosun mahkemede yok oyle ise gelmedin izninden duseyim karina izinle ilgili kagit imzalatmadilarsa kanuni izin kullanidrmadilar demek bu kullanmamis gibi alir izin parasai senede 14 gunluk maas

    ayrica raporlar hafta sonuna denk gelen izinler hastalik izinleri resmi tatillere denk gelen izinler olum izinleri dogum izinleri yillik ucretli izinden sayilmaz

    daha cok sorun olursa tek tek yaz cevaplayayim ozelden
    ···
    1. 1.
      -1
      Yanlis yonlendirme olmasin duzelteyim yanlislarini.
      Arkadasin hanimi daha bir yil olmamis ise baslayali yani kidem tazminati ve yillik izin ucreti alamaz. Yillik izne hak kazanman icin bir yillik kidemini doldurmus olmasi lazim. Sadece fesih ihbar fazla mesai ve resmi tatil ucreti alabilir bu arkadasin hanimi.

      Ancak fesih ihbar tazminati alabilir

      Ustte yanlisini duzelttim de burda da yazayim işk madde 17 ye göre 6 aydan az calisan herkes iki haftalik ihbar tazminatini alabilir yani 1 gün bile calisan alabilir.
      ···
    2. 2.
      +1 -1
      Lan ben orada tarih mi belirttim. Yoksa biliyorum 1 yıl altında kıdem ve izin parasi alamayacağını bana mi ogretion yol al her entry me cevap atma işsiz gibi.
      ···
      1. 1.
        -1
        Ogrenmen gereken seyler var da amacim bisey ogretmek degil baslik sahibi arkadasin yanlis bilgi edinmesini onlemekti amacim
        ···
    3. 3.
      0
      Kötü niyet tazminatını unutmamak gerek..
      ···
      1. 1.
        -1
        Başlık sahibinin olayında kötü niyet tazminatı çıkmaz
        ···
      2. 2.
        0
        iş kanunu iyi incele üstat.1 yıl dolmadan haklı fesihe dayalı davalarda olayın mahiyetine göre kötü niyet tazminatı talep edilebilir
        ···
      3. diğerleri 0
    4. diğerleri 1
   tümünü göster