humanistyamyam

i̇nsan kaynakları yönetimi, son zamanların sıkça telaffuzu yapılan ve işletmeler tarafından
her geçen gün daha fazla önem verilmeye başlanan yeni bir yönetim disiplinidir. bugün gerek
ulusal pazara sahip gerekse de yerel bir kitleye hakim büyük, orta hatta küçük boy işletmeler
i̇nsan kaynakları yönetimi’nin yükselen trendinin etkisi altında kalmışlar ve bünyelerinde bir
insan kaynakları departmanının istihddıbını lüksten çok zaruri bir ihtiyaç olarak algılamışlardır.
emeğin hayati bir önem taşıdığı, diğer sektörlerden çok daha yoğun olarak insan faktörünün her alanda etkin rol aldığı turizm sektöründe için ise i̇nsan kaynakları yönetimi çok daha etkin ve de hayatidir. turizm işletmelerinin i̇nsan kaynakları yönetimi’ne yaklaşımları ve işleyişlerinde ona biçtikleri rol onları günümüz piyasasında rekabet edebilir kılmaktadır.
bu çalışmada i̇nsan kaynakları yönetimi tüm süreçleri ve tarihsel evrimi ile beraber ele alınmış, günümüzde geldiği nokta ve önemi vurgulanmıştır. turizm sektörü özelinde ise i̇nsan kaynakları’nın ne şekilde etkin olduğu, turizm için ne anlam ifade ettiği örneklenmeye çalışılmı