1. 1.
    +1 -1
    inci sözlüğün dıbına koymaya geldim fazla kalmıyorum.
    ···
  1. 2.
    +1 -1
    gidiyorum lan yannanım gibi sözlük. güle güle gib kafalı japon askerleri.
    ···
  2. 3.
    +1
    gel lan gel nickine güldüm senin gel. önce sol tarafı yalamaya başla
    ···
  3. 4.
    +1 -1
    gitmedim lan şaka önce sol frame i sonra senin öksüren amcığını yalıyacam.
    ···
  4. 5.
    0
    tuuba öyle kuru kuru sefmekle olmuyor.
    ···
  5. 6.
    0
    ekşinin zirveci pici bu yavşak beyler, 11. yıl zirvesini bile bu am biti organize etmişti. iyi gibilir yani.
    ···
  6. 7.
    0
    @7 amcık ben ekşideki değilim lan. hayatımda ekşide yazarlık yapmış değilim uluda yaptım ama.
    ···
  7. 8.
    0
    yamyam da giberün yanyan da giberün
    ···
  8. 9.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  9. 10.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  10. 11.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  11. 12.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  12. 13.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  13. 14.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  14. 15.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  15. 16.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  16. 17.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  17. 18.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  18. 19.
    0
    (bkz: beyler ahmet abinin durumu ne olacak/#37211718)
    ···
  19. 20.
    0
    i̇nsan kaynakları yönetimi, son zamanların sıkça telaffuzu yapılan ve işletmeler tarafından
    her geçen gün daha fazla önem verilmeye başlanan yeni bir yönetim disiplinidir. bugün gerek
    ulusal pazara sahip gerekse de yerel bir kitleye hakim büyük, orta hatta küçük boy işletmeler
    i̇nsan kaynakları yönetimi’nin yükselen trendinin etkisi altında kalmışlar ve bünyelerinde bir
    insan kaynakları departmanının istihddıbını lüksten çok zaruri bir ihtiyaç olarak algılamışlardır.
    emeğin hayati bir önem taşıdığı, diğer sektörlerden çok daha yoğun olarak insan faktörünün her alanda etkin rol aldığı turizm sektöründe için ise i̇nsan kaynakları yönetimi çok daha etkin ve de hayatidir. turizm işletmelerinin i̇nsan kaynakları yönetimi’ne yaklaşımları ve işleyişlerinde ona biçtikleri rol onları günümüz piyasasında rekabet edebilir kılmaktadır.
    bu çalışmada i̇nsan kaynakları yönetimi tüm süreçleri ve tarihsel evrimi ile beraber ele alınmış, günümüzde geldiği nokta ve önemi vurgulanmıştır. turizm sektörü özelinde ise i̇nsan kaynakları’nın ne şekilde etkin olduğu, turizm için ne anlam ifade ettiği örneklenmeye çalışılmı
    ···