he kimse bilmiyor %90'ını mühürlük bi sen biliyon
adam bi şekil kitabına yönetmeliğine kaydına kuyduna uydurmaya çalışıyor
zaten hukuk da bilirkişi de orasına bakıyor
gidip öyle durup dururken duvara kafa attın eline bıçağı sapladın yüksekten kendini attın diye tüm kusuru hemen işverene/işletmeye yüklemiyor

ha illa bir yerde açık bir tarafı bulup da oradan faydalanabilirsen ne ala

işten haklı çıkışın sebepleri belli başlı şeyler zaten
ben burada bugüne kadar kaç kişiye yardım etmeye çalıştı sayısını hatırlamıyorum
maaşını ödemez düzensiz öder, sana görev tanımın olmayan iş yükler, kanuni çalışma saat limitlerine uymaz, fazla mesai ödemelerde ekgib yapar, yıllık izin kurallarına uymaz, taciz tehdit durumu olur, isg zaafiyeti vardır vs kayıtla kuyutla ispatlamanı senin bile gerekmeyeceği şeyler olur

ama konu mobbinge geldi mi gerçekten ispat edemeyeceğin çok durumu yaşatırlar